Association Pitchoun'

Poste Puériculteurs.trices DE


Nathalie Auriac
Mercredi 5 Janvier 2022



L'Association recrute pour ses établissements, deux puériculteurs.rices DE
CDI temps plein sur une de nos crèches bordelaises 
CDI temps partiel sur notre crèche de Talence
A partir de janvier 2022. 


Statut cadre.
Salaire conventionnel brut mensuel de base : 2 406,95€ (Reprise ancienneté à 100%)
Poste pour janvier 2022 

Les missions du puériculteur / de la puéricultrice :
Les missions du puériculteur / de la puéricultrice prennent appui sur le projet d’établissement, dans un travail de collaboration et d’encadrement, en lien et en relais avec le Directeur / la Directrice.
Ielle participe à la cohésion entre les différents acteurs de la structure.
Le.a Directeur.trice l’associe aux stratégies de management et d’organisation de l’établissement.
L’ensemble de ses missions lui permet d’assurer la continuité de la fonction de Direction.

Mission de santé publique en matière de prévention, d’éducation et de soins aux enfants.
- Veille quotidiennement au développement de chaque enfant et à son adaptation à la vie en collectivité.
- Il accompagne les familles, respecte et soutient leurs compétences et leur projet parentaux.
- Est attentif à la mise en place et au maintien des liens de confiance entre les familles et l’équipe.
- Mène des actions autour de thèmes concernant la diététique, le sommeil, la relation aux enfants et aux parents et le comportement entre les enfants
- Coordonne l’accueil d’enfant atteints de maladie chronique ou en situation de handicap.
- Veille au suivi de la santé de l’enfant en lien avec le médecin de la crèche
- Garant de l’équilibre nutritionnel des repas des enfants (GERMCN - PNNS)

Mission d’hygiène et de sécurité
- Veille au respect de la réglementation en vigueur : HACCP - PMS – Recommandations ARS – Protocoles…
- Participe à l’élaboration de protocoles
- Veille à la Prévention des Risques liés à l’Activité Physique des salariés (PRAP)
- Veille à l’application du règlement de fonctionnement et du règlement intérieur
- Prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et des bâtiments.
- Mène des actions en lien avec la promotion de la santé (hygiène, sécurité…)

Mission d’accompagnement et d’encadrement des professionnels :
- Est garant des pratiques professionnelles en lien avec le projet d’établissement
- Veille à l’application des règles de fonctionnement (Projet, RI, Consignes, Protocoles…)
- Accompagne les professionnels dans leurs pratiques
- Intervient pour réajuster dans le cas d’attitudes ou de postures inadaptée, en lien avec sa position hiérarchique
- Organise le soutien ou le relais avec les professionnels, en fonction des besoins et des situations
- Organise l’accueil et le suivi des stagiaires.

Missions de gestion administrative : Il intervient en complémentarité du Directeur.
- En direction des familles : procédure d’admission, gestion des effectifs, procédure de facturation.
- En direction des équipes : gestion des absences et des plannings dans le respect du code du travail, de la convention collective et des accords d’entreprise, procédure d’accueil des nouveaux salariés, procédure de validation des horaires de travail,
- Gestion des accidents des enfants ou du personnel.
- Participe à la gestion des budgets qui lui sont confiés.
- Représente le directeur auprès des parents, de la direction générale, des partenaires et des institutions.

Les compétences requises :
- Adaptabilité et Anticipation
- Autonomie, sens de l’organisation et prise de responsabilité
- Capacités à soutenir, valoriser, motiver, dynamiser
- Observation, évaluation, analyse.
- Etre force de proposition
- Aptitude relationnelle : écoute, communication,
- Préparation, animation et conduite de réunion
-Accompagner, soutenir

Les avantages à travailler à Pitchoun' :
- Avantages associatifs (27 jours de CA + 8 jours de congés supplémentaires, Prévoyance attractive, Compte épargne temps, Reprise ancienneté à 100%, Accord d'intéressement...)
- Convention collective ALISFA
- Participation abonnement transport en commun
- Forfait mobilité durable jusqu'à 200€ par an (vélo, trottinette, covoiturage...)
- Comité d'entreprise
- Formations
- Accompagnement au Logement (sous conditions)
- Mutuelle


Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation par mail, à l’attention de Nathalie AURIAC : n.auriac@pitchoun.org

A bientôt.
 

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